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进一步的职业发展

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进一步的职业发展 

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追求创新的工作环境,每一天都有振奋人心的工作内容,良好的发展机会。

对于寻求更高挑战的专业人士,有很多理由让您来考虑在贵州物业工作的机会。 


您可以在其中找到适合自己的未来。 

公司致力于支持和发展您的职业生涯。 

这是一个极其重视您学习的公司。 


我们正在寻找最适合贵州物业的优秀人才 — 您在期望什么?


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详情如下:

区域经理

职位要求:

1、男女不限,形象气质佳,年龄30-45岁;本科以上,有2年以上商业、公共类物业管理经验;

2、品行端正,具备良好的职业道德,熟悉相关物业知识及法律法规;具备较强的责任心和服务意识;良好的协调、沟通表达能力;性格开朗,有亲和力;吃苦耐劳和较好的团队组织管理能力;

3、普通话标准,熟练使用office办公软件。

4、取得全国物业管理上岗证者优先

 

项目经理

职位要求:

1、1、男女不限,形象气质佳,年龄25-45岁;大专以上,有2年以上商业、公共类物业管理经验;

2、品行端正,具备良好的职业道德,熟悉相关物业知识及法律法规;具备较强的责任心和服务意识;良好的协调、沟通表达能力;性格开朗,有亲和力;吃苦耐劳和较好的团队组织管理能力;

3、普通话标准,熟练使用office办公软件。

4、取得全国物业管理上岗证者优先

 

收费员

职位要求:

1、男女不限,品行端正,形象气质佳,年龄18-45岁;大专以上,

2、熟练使用office办公软件,熟悉收费工作及办公室日常工作,责任心强等,

3、有物业收费工作经验者优先

 

客服人员

1、男女不限,形象气质佳,年龄18-40岁;大专以上;

2、熟练使用office办公软件,

3、品行端正,具备较强的责任心和服务意识;良好的沟通及组织能力。

4、有地产、物业客服工作经验者优先

 

工程维修员

职位要求:

1、仅限男性,年龄25-45岁;持有电工操作证;

2、能吃苦耐劳,能适应一定的加班;

3、具有物业维修工作者经验及机电技术专业者优先


 

    

联系人:杨女士

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